Quase metade dos servidores da Câmara Municipal de Sorocaba voltou a estudar
Para o presidente da Casa, Marinho Marte (PPS), incentivo salarial por nível de escolaridade foi fundamental para essa busca de qualificação.
Quase a metade dos funcionários da Câmara Municipal de Sorocaba — 44,5% ou 89 servidores — voltou a estudar em virtude do incentivo oferecido pela Lei 9.128, de 13 de maio de 2010, de autoria da Mesa Diretora, que alterou a estrutura administrativa da Casa. Antes, a Lei 8.231, de 16 de agosto de 2007, previa gratificação de 5% do vencimento-base apenas para os servidores que tivessem nível de escolaridade superior ao exigido para o cargo ocupado. Com a reestruturação administrativa, a gratificação passou a ser de 10% e se estende também aos funcionários que comprovarem matrícula e freqüência um nível acima do exigido pelos seus respectivos cargos.
“Muitos servidores tinham vontade de voltar a estudar, mas esbarravam na dificuldade de pagar uma faculdade, seja em nível de graduação ou pós-graduação. Agora, com 10% a mais no salário a partir do momento em que fazem a matrícula, eles conseguem pagar as mensalidades e se sentem motivados a continuar os estudos, pois sabem que o conhecimento é um benefício que terão por toda a vida, seja aqui ou em qualquer lugar”, afirma o presidente da Câmara Municipal,
Para o presidente da Casa, a qualificação do servidor deve ser uma prioridade de todo setor público: “A principal missão do Estado é servir ao cidadão, mas, sem um servidor qualificado, a prestação de serviços à população deixa a desejar” — alerta. Marinho Marte observa, ainda, que, além do incentivo à escolaridade formal, a Câmara Municipal vem oferecendo diversos cursos e palestras aos servidores, nas mais diversas áreas de relacionamento com o público, desde curso de Libras até palestras sobre contenção de gastos e direção defensiva.